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职业培训与发展

在新游网络，你收获的不仅仅是工作报酬，还有更多的职业培训、更广的职业发展。

入职培训

新员工入职后，HR将专门为你举办入职培训，让你结交新同事，认识新环境，并对行业情况、企业文化、管理制度、工作流程、职业标准等有全面的了解，做好上岗前的心理和知识准备。

导师制

公司将为每位新进员工安排一名相关领域资深专业人士或直接上级作为你的导师，为你提供公司工作与生活的关怀、帮助与辅导，最贴心、近距离地指引地走过适应期，并走向成熟与成功。

在岗培训

公司将提供岗位扩展、特殊项目、临时任务、团队计划、跨部门协作以及轮岗调岗等机会，让在职员工边工作边学习，积累实践经验，提升职业技能，为你的职业发展插翅助推，实现腾飞。

团队训练

我们将定期与专业培训公司合作，量身定做，通过户外拓展体验式培训，寓教于乐，帮助员工迅速融入团队，完善自我管理，挖掘自身潜能，并将个人能力提升为团队能力，完成共同目标。

职业发展体系

HR与用人主管时刻关注员工的成长，将根据员工自身的特点，结合组织的发展机会，跟员工一起共同规划职业生涯发展。目前，公司为员工设计了经营管理和专业技术两条职位发展通道。